Medlemsmøte 07.12.24
Veierland Vel 7. desember 2024
Til stede: Styret og cirka 30 medlemmer deltok på møtet
Agenda: Møte i Færder kommune om samfunnsplanen fram til 2035.
Anne innleder medlemsmøtet ved å informere om bakgrunnen for at vi har dette møtet om Veierlands framtid. Det er 89 skattebetalere fra Veierland i 2023.
Færder kommunestyre 8. nov. 2024. Steinar Guldvåg la fram spørsmål til ordføreren:
“Vil ordføreren medvirke til at det lages en utviklingsplan for Veierland for å styrke bosetting, sysselsetting, kulturtiltak og verdiskapning i dette unike øysamfunnet?”
Begrunnelse:
Etter at det ble innført boplikt på Veierland i 1998 økte folketallet på øya jevnt og trutt – fra 129 til 160 innbyggere i 2013, da boplikten ble opphevet. I følge en lokal kontakt er det nå 65 helårsbosatte på øya, inkludert 5 barn i skolealder.
Gode helårsboliger er omgjort til fritidsboliger. Skolen er for lengst nedlagt. Postkontoret likeså. Ferja trenger ekstra midler på grunn av passasjersvikt og det er i høy grad et spørsmål hvor lenge busstilbudet til og fra Tenvik kan opprettholdes. Jeg har dessuten merket meg at kommunen ennå ikke har iverksatt de vedtatte planene om en ventebu ved kaien i Tenvik.
Denne utviklingen må snus. Når boplikten nå gjeninnføres gir det grunnlag for ny optimisme på Veierland. Jeg ber derfor ordføreren ta initiativ til at kommunen i samarbeid med velforeningen på Veierland går sammen om å lage en utviklingsplan for Veierland der bosetting, næringsutvikling, arbeid, kulturtiltak, reiseliv, ferjeforbindelse og transport ses i sammenheng.
Anine informerer om sitt arbeid i kommunestyret. Veierland får ingen egen plan slik det ser ut nå. Det er likevel ingenting som tilsier at ikke Veierland kan komme med sine innspill til det møtet som holdes på nyåret. De innspillene som kommer rundt bordene i dag vil bli digitalisert.
Medlemmene ble fordelt på tre bord der alle jobbet med de samme tre problemstillingene.
1. Økende antall eldre, 2. Kritisk tilstand i Oslofjorden, 3. Svak og utfordrende befolkningsutvikling.